INGENIERIA DE SISTEMAS

TRABAJOS DE INVESTIGACIÓN IAS

 

El Instituto Andino de Sistemas – IAS, Miembro de la International Federation for Systems Research (IFSR), Austria System International Partner – System Centros de Formación S.L., España ES DEFINITIVAMENTE UN EJEMPLO A SEGUIR,  EN SU PAGINA  http://www.iasvirtual.net/  NOS MUESTRAN LO SIGUIENTE:

 

TRABAJOS DE INVESTIGACION APLICADA

El IAS  realiza trabajos de investigación aplicada en los siguientes campos:

En Diagnóstico Empresarial Sistémico

– Diagnóstico Empresarial Integral (sistémico)
– Análisis y Modificación de la Cultura Empresarial
– Análisis y Pronóstico del Entorno en que se desenvuelve la Empresa
– Evaluación Económicos – Financiera de la Empresa
– Evaluación de Areas Específicas de la Empresa

En Administración Estratégica Sistémica

– Elaboración de Planes Estratégicos con el soporte de sistemas expertos
– Determinación del Futuro viable para la Empresa
– Definición de los Objetivos Viables de la Empresa
– Selección de Estrategias y Elaboración de Planes Viables de Acción
– Análisis y Diseño de Sistemas de control de Gestión Estratégicos
– Selección de Metodologías de Dirección y Control Empresarial
– Elaboración de Modelos de Simulación Estratégica
– Aplicación de Sistemas Expertos en el Control de la Gestión Estratégica
– Aplicación de Metodologías y Técnicas Sistémicas para la solución de Problemas de Administración Estratégica
– Administración Sistémica de la Calidad Total Meditativa
– Elaboración de Balanced Scorecards Dinámicos para PYMES y Grandes Empresas, ONGs, Municipios, Ciudades, Regiones y Países.
– Desarrollo de Salas de Decisiones para de Dirección Estratégica de Pequeñas, Medianas, Grandes Empresas y Corporaciones Privadas y del Gobierno, mediante el empleo Metodologías Sistémicas y Cibernéticas y el Apoyo de Sistemas Dinámicos y Sistemas Inteligentes

En Proyecto de Inversión

– Desarrollo de Perfiles de Inversión
– Estudios de Mercado
– Desarrollo y Evaluación de Proyectos desde el punto de vista empresarial y social
– Empleo de Técnicas PERT y CPM en Proyectos de Inversión
– Capacitación en Proyectos de Inversión desde la Perspectiva de Sistemas

En Comportamiento Humano en la Organizaciones

– Dinámica Humana para la Acción
– Análisis de Perfil de Cargos
– Selección de Personal mediante Inteligencia Artificial
– Evaluación de Personal mediante Inteligencia Artificial

En Informática y Computación

– Análisis y Diseño de Sistemas de Información
– Diseño de Sistemas de Apoyo Estratégico
– Planeamiento Estratégico de Sistemas de Información
– Ingeniería de Software para equipos de microcomputación
– Aplicación de Sistemas Expertos en al Evaluación de su Personal
– Conferencias, Mesas Redondas, Talleres y Foros Nacionales e Internacionales

En Capacitación

Desarrollo de Seminarios y Cursos Presenciales y Online  en los tópicos que se mencionan previamente.

 Desarrollo de conferencias, Mesas Redondas, Talleres y Foros Nacionales e Internacionales

DONDE HAN DESARROLLADO SU ACTIVIDAD SITEMICA? IGUALMENTE NOS MUESTRAN LO SIGUIENTE:

El IAS mantiene lazos de coordinación y cooperación con reconocidos organismos ligados al quehacer sistémico y sus ramas afines de diferentes partes del mundo, entre los cuales se pueden mencionar a la International Society for the Systems Sciences (ISSS), la American Society for Cybernetics (ASC) y la Systems Dynamics Society (SDS) de EE.UU; la United Kingdom Systems Society (UKSS) del Reino Unido, la International Federation of Systems Research (IFSR) y el International Institute of Applied Systems Analysis (IIASA) de Austria,  la Sociedad Española de Sistemas Generales (SESGE), la Universidad de Valencia y el Centro Regional para la Enseñanza de la Informáticas (CREI) de España, el Instituto Mexicano de Sistemas e Instituto Mexicano de Sistemas y Cibernética de México; la Asociación Argentina de Teoría General de Sistemas y Cibernética (GESI) de la República Argentina.

ALGUNAS ORGANIZACIONES CON LAS CUALES EL IAS HA DEARROLLADO ACTIVIDADES O SUS MIEMBROS HAN PARTICIPADO EN ALGUNA ACTIVIDAD DESARROLLADA POR EL IAS O SE HAN ESTABLECIDO CONVENIOS DE COOPERACION INSTITUCIONAL

Nacionales.

– Aduanas
– Asociación Peruano Japonesa (APJ)
– Banco Continental
– Banco Exterior de los Andes y España (Extebandes)
– Banco de Crédito del Perú
– Banco Regional de Norte (Norbank)
– Cámara de Comercio de Lima
– Centro de Altos Estudios Nacionales (CAEN)
– Colegiode Ingenieros del Perú (CIP)
– Compañía Minera Newmont
– Compañía Peruana de Teléfonos – CPT S.A.
– Compañía Nacional de Cerveza S.A.
–  Cosapi Data
– Electroperú S.A.
– Grupo Backus
– Ferreyros S.A.
– Inversiones Cofide S.A.
– Marina de Guerra del Perú
– Ministerio de Educación
– Ministerio de Economía
– Ministerio de Trabajo
– Molinos Italia (Molitalia)
– Pontificia Universidad Católica del Perú
– Repsol S.A.
– Sagafalabella
– Universidad Antenor Orrego
– Universidad del Pacífico
– Universidad Científica del Sur
– Universidad César Vallejo
– Universidad de Lima
– Universidad Femenina del Sagrado Corazón
– Universidad Nacional Agraria La Molina
– Universidad Nacional de Altiplano
– Universidad Nacional de Cajamarca
– Universidad Nacional del Centro
– Universidad Nacional Federico Villarreal
– Universidad Nacional de Ingeniería
– Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo
– Universidad Nacional San Luis Gonzaga
– Universidad Peruana Cayetano Heredia
– Universidad Peruana Unión
– Universidad Ricardo Palma
– Southern Peru Copper Corporation

Extranjeras

– Asociación Argentina de Sistemas y Cibernética (GESI) (Argentina)
– Centro para el Estudio de Sistemas Complejos (Cegesco) (Argentina)
– International Federation of Systems Research (IFSR), Austria
– Universidad Mayor de San Simón (Bolivia)
– Fundación Getulio Vargas (Brasil)
– Universidad de los Andes (Colombia)
– Universidad de Santiago (Chile)
– Universidad de Heriot-Watt (Escocia)
– Jozef Stefan Institute – Ljublajana University (Eslovenia)
– High Performance Systems Inc. (EE.UU)
– International Society for the Systems Sciences (EE.UU.)
– International Systems Institute (ISI) (EE.UU)
– Massachussets Institute of Technology – MIT – System Dynamics Group (EE.UU)
– Pontificia Universidad de Salamanca (España)
– System Centros de Formación S.L. (España)
– Sociedad Española de Sistemas Generales (SESGE) (España)
– Oficina de Proyectos Empresariales (España)
– Universidad Complutense de Madrid (España)
– Universidad de Valencia (España)
– University of Lancaster (Inglaterra)
– Manchester Metropolitan University (Inglaterra)
– University of Hull (Inglaterra)
– London School of Economics and Political Sciences (Inglaterra)
– Association of Training Scholarhips – AOTS, Japón
– Instituto Politécnico Nacional (IPN) (México)
– Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey – ITESM (México)
– Universidad Autónoma de Baja California (México)
– Universidad Autónoma de Cohauila (México)
– Universidad Autónoma Metropolitana (México)
– Universidad de Los Andes (Venezuela)

BUENA ESA IAS, OTRO MOTIVO DE INSPIRACION DESDE EL PERÚ PARA NOSOTROS LOS COLOMBIANOS

WPG.

1 comentario

  1. […] RECOMENDADO DÉ CLIC […]

    Pingback por TEORÍA ORGANIZACIONAL « TEORIA ORGANIZACIONAL — 9 febrero, 2011 @ 12:08 PM


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